簡単に社員は辞めさせられない
碧南市で社員を雇用されている方はたくさんいらっしゃいますが
思っている以上に一度社員を雇用すると多少の問題があっても辞めてもらうことはできません。
まずは業務内容や部署を変えたり、社内職業訓練や指導などの期間を重ねて
本人から辞める意志を引き出すか、会社都合で退職金などを上乗せして受け入れてもらうことになります。
当然、話の折り合いがつかなければ裁判になっていくわけです。
社員の背任やトラブルの予防のために
せめて提出されている履歴書の事実確認などの雇用調査をしておくのは企業や雇い主としては
必要なリスクマネジメントになります。
碧南市で企業調査の重要性を理解し、社員の素行調査などを含めてご検討ください。
取引先のスタッフと不倫など公序良俗に反する行動で企業に大打撃を与えることも考えられます
大手でチェックされなければ偽名で採用されて窃盗を働く人間もいる時代です。
トヨタ自動車やトヨタ関連企業から碧南市近隣の中小様々な企業に対応いたします。
碧南市で社員の調査、雇用調査、企業関連調査をするならご相談ください。
碧南市 雇用調査料金表
